Betrieb übernehmen

Warum bei null anfangen? Ein bestehender Betrieb bringt mit, was eine Neugründung erst mühsam aufbauen muss: Kunden, Team, Ausstattung und einen guten Namen. Wir begleiten Sie auf dem Weg zum eigenen Betrieb – Schritt für Schritt, wie ein Bergführer in der Seilschaft.

So begleiten wir Sie – in vier Phasen

Phase 1 – Fundament: Klarheit, bevor es losgeht
Jede Tour beginnt mit der Frage: Wohin will ich – und was habe ich im Rucksack? Wir klären mit Ihnen Ziele, Stärken und den finanziellen Rahmen, bevor die Suche startet.

  • Standortbestimmung: Welcher Betrieb passt zu Ihnen – Gewerk, Grösse, Region?
  • Vorbereitung auf die Unternehmerrolle: Coaching und die Kurse der Deutschen Handwerker Akademie – von Betriebswirtschaft bis Mitarbeiterführung
  • Realistischer Blick auf Finanzierung und Fördermöglichkeiten

Phase 2 – Findung: der passende Betrieb – ohne Sprung ins kalte Wasser
Gewerk, Region und Chemie müssen stimmen. Und das Beste: Sie müssen nicht von heute auf morgen Unternehmer sein. Der weiche Einstieg ist oft der klügste Weg: Sie steigen zunächst angestellt ein, lernen Betrieb, Team und Kunden kennen – und übernehmen, wenn beide Seiten sicher sind.

  • Geprüfte Betriebe mit ernsthafter Übergabeabsicht
  • Vertrauliche Gespräche statt anonymer Bewerbung
  • Erst angestellt, später Chef – Übernahme in Ihrem Tempo

Phase 3 – Übergabe: übernehmen mit Plan
Bei der Übernahme geht es um mehr als die Unterschrift: Ablauf, Konditionen und vor allem der Wissenstransfer vom Vorgänger wollen geregelt sein. Wir sorgen für einen klaren Fahrplan.

  • Strukturierter Übernahmeplan mit klaren Etappen
  • Wissenstransfer vom bisherigen Inhaber – das Gold des Betriebs
  • Unterstützung bei Förder- und Finanzierungsfragen

Phase 4 – Danach: ankommen als Chef
Die ersten Monate als Inhaber sind die steilsten Höhenmeter: Team führen, Kunden halten, eigene Ideen umsetzen. Mit Coaching und der Deutschen Handwerker Akademie haben Sie einen Seilpartner, der Sie nicht allein lässt.

  • Coaching für die neue Führungsrolle
  • Weiterbildung genau dann, wenn Sie sie brauchen
  • Marketing und Sichtbarkeit – damit aus der Übernahme Wachstum wird

Wo stehen Sie auf dem Weg zum eigenen Betrieb?

Machen Sie den ersten Schritt: Der kostenlose Nachfolge-Kompass zeigt Ihnen in 2 Minuten, wo Sie stehen und was als Nächstes dran ist – anonym und ohne Anmeldung.

Oder lernen Sie uns im kostenlosen Nachfolge-Webinar kennen.